Q. "면접관분들이 읽기 편한 지원동기" 관련해서 문의드립니다.

답변 5

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  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 59%

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  일반적으로 2번 구성이 더 자연스럽고 설득력 있게 읽힙니다. 지원자 본인의 스토리로 시작해 자연스럽게 회사와의 접점을 찾아가는 흐름이 '지원동기'의 질문 의도와 맞고 진정성 있게 느껴집니다. 1번은 잘못하면 정보 나열식으로 딱딱하게 읽힐 수 있습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  면접관 입장에서 읽기 편한 지원동기를 구성할 때 정답이 정해져 있는 것은 아니지만, 저는 두 번째 방식을 더 추천합니다. 자기소개서의 주체는 결국 지원자 본인이기 때문에, 본인의 경험과 역량을 먼저 제시한 뒤 그것이 회사의 솔루션이나 비전과 어떻게 연결되는지 풀어내는 흐름이 논리적 설득력을 높이기 좋습니다. 회사의 특징을 맨 앞에 배치하면 자칫 기업 분석 요약문처럼 보이기 쉽고, 지원자만의 차별화된 색깔이 드러나지 않을 수 있습니다. 따라서 본인의 핵심 경험이나 역량을 먼저 언급하여 이목을 끈 뒤, 그 역량이 회사의 특정 솔루션이나 사업 방향성과 맞닿아 있다는 점을 자연스럽게 연결하고, 최종적으로 입사 후 어떤 방식으로 기여할 것인지 포부를 밝히는 구조가 좋습니다.

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  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 두 방식 모두 가능하지만 지원동기라면 회사 솔루션의 특징에서 시작해 본인의 경험과 기여로 연결하는 흐름을 조금 더 추천드립니다. 첫 문단에서 왜 삼성SDS인지가 바로 드러나기 때문에 지원동기로서 의도가 명확하고 읽는 사람도 내용을 빠르게 파악할 수 있습니다. 다만 회사 솔루션을 길게 설명하면 기업 홈페이지를 요약한 글처럼 보일 수 있습니다. 솔루션 특징은 본인이 관심을 가진 핵심 한두 가지 정도만 짚고 바로 관련 경험으로 넘어가는 것이 좋습니다. 결국 회사의 어떤 기술이나 사업에 관심을 가졌는지, 본인의 어떤 경험이 연결되는지, 입사 후 어떤 역할로 기여할 것인지 순서로 작성하면 가장 깔끔합니다. 특히 마지막 기여 부분은 추상적인 포부보다 지원 직무에서 실제 활용할 수 있는 기술과 경험을 제시하는 것이 좋습니다.

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  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 두 방식 모두 가능하지만 지원동기라면 회사 솔루션의 특징을 짧게 제시한 뒤 본인의 경험으로 연결하는 흐름을 조금 더 추천드립니다. 다만 회사 소개가 길어지면 홈페이지 내용을 옮겨 적은 느낌이 날 수 있으므로 회사 이야기는 지원 이유가 드러날 정도로만 압축하는 것이 좋습니다. 예를 들어 특정 솔루션의 기술적 특징이나 고객 문제 해결 방식에 관심을 가진 이유를 먼저 제시하고 본인이 유사한 문제를 해결했던 프로젝트 경험으로 연결하면 자연스럽습니다. 이후 경험에서 확보한 역량을 해당 직무에서 어떻게 활용할지 마무리하면 됩니다. 중요한 것은 순서보다 연결의 구체성입니다. 어느 회사에도 넣을 수 있는 장점보다는 삼성SDS의 특정 사업이나 솔루션과 본인의 경험이 왜 맞닿아 있는지를 보여주는 것이 읽는 입장에서도 훨씬 설득력 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​면접관이 평가 시 직관적으로 파악하기 유리한 흐름은 1번 회사 솔루션의 특징에서 본인의 경험으로 연결되는 구성입니다. 지원동기는 지원자가 왜 해당 기업을 선택했는지를 우선 제시한 후, 기업의 비전 및 사업 방향성에 본인의 역량이 어떻게 맞닿아 있는지를 증명하는 구조가 가장 설득력 높게 읽히기 때문입니다. ​회사 솔루션의 경쟁력이나 기술적 주안점을 먼저 언급하면 기업에 대한 깊은 관심도와 이해도를 즉각적으로 보여줄 수 있습니다. 이어서 해당 기술 이슈를 해결하거나 발전시키는 데 적합한 본인의 프로젝트 및 학술적 경험을 제시하면 자연스럽게 개연성이 형성됩니다. 마지막으로 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 어떤 구체적인 가치를 창출할 수 있는지 기여 방안으로 마무리하는 것이 면접관 입장에서 가장 논리적이고 명확하게 읽히는 최적의 서사 구조입니다. ​응원하겠습니다.

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